Formations : Qualité de Vie au Travail (QVT) , RSE, prévention des RPS et appui du DUERP

Je propose des formations dédiées à la qualité de vie au travail (QVT), au self-care, au team-care, au care management, et à la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Mon approche s’inscrit pleinement dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Une expertise centrée sur l’humain.

Fondatrice et directrice de CARE Pluriel Formation, je suis consultante-formatrice et sophrologue. Formatrice en entreprise depuis 2013, j’ai accompagné pendant plus de 12 ans des équipes et des organisations dans leurs démarches de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux et de communication constructive.

Aujourd’hui, à travers CARE Pluriel Formation, je poursuis cet engagement avec une expertise centrée sur l’humain et des solutions concrètes et modulables adaptées aux besoins de chaque structure.

Mon approche associe outils de formation, pratiques psycho-corporelles et accompagnement au changement pour favoriser des environnements professionnels plus sereins et performants.

Chaque formation allie apports théoriques accessibles, exercices pratiques, mises en situation et pédagogie active.

Des formations modulables et concrètes

Les modules s’adaptent au contexte spécifique de chaque organisation, en format une ou deux journées.

Objectifs des formations CARE Pluriel

• Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
• Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
• Renforcer la cohésion et l’engagement des équipes
• Contribuer aux engagements RSE des organisations
• Intervenir en appui du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

J’interviens essentiellement dans les entreprises, associations, et collectivités locales de la région de Nantes et de sa métropole. Selon les besoins, mes formations peuvent également être proposées dans d’autres villes et régions.